Een kennismigrant is persoon met een niet EU-nationaliteit die naar Nederland komt om in loondienst voor een bedrijf te werken.
Indien u kennismigranten wilt aannemen zijn er bepaalde regels Waar u zich aan moet houden. Belangrijkste regel is dat de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) een minimum salariseis stelt voor deze toekomstige collega’s.
Het salariscriteria voor 2021 is als volgt:
Kennismigrant 30 jaar of ouder € 4.752 bruto per maand
Kennismigrant jonger dan 30 jaar € 3.484 bruto per maand
Let wel dat u niet alles mee mag tellen als salaris om aan het bedrag te voldoen.
30% regeling
Om in aanmerking te komen voor de 30% regeling moeten de kennismigranten aan bepaalde opleidingseisen voldoen. Deze eisen zijn niet noodzakelijk voor een werkvergunning en staan dus los van de aanvraag om in Nederland te mogen werken wonen.
Het proces
Wanneer u een persoon wilt aannemen die geen EU-nationaliteit bezit, wordt er eerst een MVV aangevraagd. Dit is een inreisvisum voor de kennismigrant om naar Nederland te mogen komen en vervolgens te werken. Zodra de kennismigrant in Nederland is, wordt de verblijfs- en werkvergunning process gestart.
Ervaring leert dat een kennismigrant al binnen twee weken naar Nederland kan reizen nadat de aanvraag is ingediend bij de IND. Dat is soms sneller dan dat er iemand binnen Nederland van baan veranderd.
Wilt u meer weten over deze regeling en hoe u dit moet aanpakken, neem gerust contact met ons op en we helpen u graag verder.
#kennismigrant #it #ict #arbeidsmarkt #software #softwaredeveloper #softwaredevelopment